2. PRAVILNICI O RADU

2. PRAVILNICI O RADU

Obveza donošenja pravilnika o radu

Članak 26.

(1) Poslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika dužan je donijeti i objaviti pravilnik o radu kojim se uređuju plaće, organizacija rada, postupak i mjere za zaštitu dostojanstva radnika te mjere zaštite od diskriminacije i druga pitanja važna za radnike zaposlene kod toga poslodavca, ako ta pitanja nisu uređena kolektivnim ugovorom.

(2) Posebni pravilnici o radu mogu se donijeti i za pojedina poduzeća i dijelove poduzeća poslodavca, odnosno pojedine skupine radnika.

Odredbe st. 1. i 2. u cijelosti odgovaraju odredbama čl. 125. st. 1. i 2. starog Zakona o radu (Narodne novine br. 149/09, 61/11, 82/12, 73/13), a propisuju obvezu tzv. „velikog poslodavca“ (u smislu Zakona o radu to je poslodavac koji zapošljava dvadeset ili više radnika), da donese i objavi pravilnik o radu kojim će urediti plaće (način utvrđivanja visine plaće svakog pojedinog radnika), organizaciju rada,

za nastavak čitanja trebate imati valjanu narudžbu