Članak 141. – Pravo na izbor radničkog vijeća

Pravo na izbor radničkog vijeća

Članak 141.

(1) Radnici imaju pravo na slobodnim i neposrednim izborima, tajnim glasovanjem, izabrati jednog ili više svojih predstavnika (u daljnjem tekstu: radničko vijeće) koji će ih zastupati kod poslodavca u zaštiti i promicanju njihovih prava i interesa.

(2) Postupak utemeljenja radničkog vijeća pokreće se na prijedlog sindikata ili najmanje dvadeset posto radnika zaposlenih kod određenog poslodavca.

Način izbora članova radničkog vijeća propisan je ovim člankom. Riječ je o izborima koji moraju biti slobodni i neposredni, a glasovanje se mora obavljati tajno kako bi se zaštitilo pravo svakog radnika na vlastito mišljenje i stav, bez mogućnosti utjecaja trećih osoba ili njihova prozivanja radnika zbog izraženog stava ili danog glasa. Osnivanje radničkog vijeća mogu predložiti sindikati ili najmanje 20 (dvadeset) posto radnika zaposlenih kod određenog poslodavca. Budući da se radničko vijeće može osnovati tek kod onog poslodavca koji ima najmanje 20 (dvadeset) radnika (može i kod manjih poslodavaca,

za nastavak čitanja trebate imati valjanu narudžbu