Pravo na povećanu plaću
Članak 94.
Za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi, radnik ima pravo na povećanu plaću.
Odredba citiranog čl. 94. Zakona u cijelosti sadržajno odgovara odredbi čl. 86. starog Zakona o radu (Narodne novine br. 149/09, 61/11, 82/12, 73/13). Ovim je člankom propisano pravo radnika na uvećanje plaće za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi. Koliko je to uvećanje sam zakon ne navodi, nego ostavlja ugovornim stranama radnog odnosa da se o tome dogovore, bilo putem individualnog pregovaranja kroz ugovor o radu, bilo putem kolektivnog pregovaranja kroz kolektivni ugovor ili sporazum između radničkog vijeća i poslodavca, bilo kroz jednostranu odluku poslodavca – pravilnik o radu. S obzirom na tekst citirane odredbe, i neznatno uvećanje plaće radnika udovoljava zakonskom zahtjevu.
…