Obveza obavješćivanja radnika
Članak 152.
Radničko vijeće je obvezno redovito obavješćivati radnike i sindikat o svome radu te primati njihove poticaje i prijedloge.
Ovim je člankom propisana komunikacija radničkog vijeća s „bazom“ koja ga je izabrala. Ta komunikacija dužnost je radničkog vijeća, kako bi sve radnike kod poslodavca i sindikat odnosno sindikate koji djeluju kod poslodavca držala informiranima o procesima i odlukama koje se kod poslodavca donose ili planiraju donijeti, a u svezi su, imaju ili bi mogle imati utjecaja na prava radnika iz radnog odnosa.
Iako tekst citirane odredbe navodi riječ »sindikat« u jednini, smatramo kako radničko vijeće ima dužnost obavještavati na jednak način sve sindikate koji kod konkretnog poslodavca imaju zastupljenog makar i jednog radnika. To proizlazi, primjerice, iz odredbi čl. 187. Zakona o radu koji propisuje način izbora sindikalnog povjerenika odnosno sindikalnog predstavnika kod poslodavca, a koje od sudjelovanja u odlučivanju i zastupanju radničkih prava ne isključuju niti sindikate sa samo jednim radnikom zastupljenim kod poslodavca.
…