GLAVA VIII.
PREKRŠAJNE ODREDBE
Lakši prekršaji poslodavca
Članak 227.
(1) Novčanom kaznom od 10.000,00 do 30.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac pravna osoba:
1) ako sklopi ugovor o radu u kojemu je probni rad ugovoren u trajanju dužem od Zakonom dopuštenoga (članak 53. stavak 2.)
2) ako sklopi ugovor o radu u kojem je pripravnički staž ugovoren u trajanju dužem od Zakonom propisanoga (članak 57.).
(2) Novčanom kaznom od 1.000,00 do 3.000,00 kuna za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka kaznit će se poslodavac fizička osoba i odgovorna osoba pravne osobe.
(3) Ako je prekršaj iz stavka 1. ovoga članka počinjen u odnosu na maloljetnika, iznos novčane kazne uvećava se dvostruko.
Ovim je člankom uspostavljen katalog prekršaja i odgovarajućih prekršajnih kazni koje Zakon o radu smatra lakšim prekršajima i za koje propisuje novčanu kaznu u rasponu od 10.000,00 do 30.000,00 kuna.
…