Dostava odluke o pravima i obvezama iz radnog odnosa
Članak 132.
Na dostavu odluka o otkazu ugovora o radu te odluka donesenih u postupcima iz članka 133. ovoga Zakona, primjenjuju se na odgovarajući način odredbe o dostavi iz propisa kojim je uređen parnični postupak, ako postupak dostave nije uređen kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca ili pravilnikom o radu.
Ovim je člankom propisana supsidijarna (podredna) primjena pravila o dostavi iz Zakona o parničnom postupku (Narodne novine br. 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07-odluka USRH, 96/08- odluka USRH, 84/08, 123/08, 57/11, 148/11, 25/13, 28/13, 89/14-odluka USRH), u slučaju da postupak dostave odluka u svezi radnog odnosa nije uređen kolektivnim ugovorom, sporazumom između radničkog vijeća i poslodavca ili pravilnikom o radu. Ta pravila o dostavi priličnu su komplicirana za svakodnevnu primjenu kod poslodavca, jer su krojena za formalni sudski postupak, a ne za stvarnost radnopravne prakse niti za stupnj pravnog znanja kakav imaju prosječni poslodavci i radnici.
…