Dnevni odmor
Članak 74.
(1) Tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje dvanaest sati neprekidno.
(2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, poslodavac je dužan punoljetnom radniku koji radi na sezonskim poslovima, a koji se obavljaju u dva navrata tijekom radnog dana, osigurati pravo na dnevni odmor u trajanju od najmanje osam sati neprekidno.
(3) Radniku iz stavka 2. ovoga članka, mora se omogućiti korištenje zamjenskog dnevnog odmora odmah po okončanju razdoblja koje je proveo na radu zbog kojeg dnevni odmor nije koristio, odnosno koristio ga je u kraćem trajanju.
U ovome je obliku dnevni odmor u našem radnom zakonodavstvu reguliran od 26. lipnja 2013. godine, kada je na snagu stupio Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Narodne novine br. 73/13 – posljednja izmjena starog Zakona), a kojim je izmijenjena odredba čl. 53. tadašnjeg Zakona.
…