Sindikalna članarina
Članak 189.
Na zahtjev i u skladu s uputama sindikata, a uz prethodnu pisanu suglasnost radnika koji je član sindikata, poslodavac je dužan obračunavati i iz plaće radnika ustezati sindikalnu članarinu te je redovito uplaćivati na račun sindikata.
Smatramo kako je odredba citiranog članka u potpunosti nepotrebna u Zakonu o radu, jer se njome poslodavca pretvara u knjigovodstvo ili računovodstvo radnika, a bez prava na naknadu za tu uslugu. Dužnost poslodavca jest isplatiti radniku plaću za obavljeni rad temeljem ugovora o radu, a ne voditi računa o tome kada će i kome radnik podmiriti kakvu tražbinu. Radnik je slobodan plaćati što god ga je volja i kome god ga je volja s plaćom koju mu poslodavac isplati za obavljeni rad, pa ne pronalazimo smisla u nametanju ovakve obveze poslodavcu koji nema nikakve veze s članstvom u sindikatu niti s ovrhom koju bi poslodavac bio dužan provoditi u skladu s odredbama Ovršnog zakona (Narodne novine br.
…