Rad u smjenama
Članak 71.
(1) Rad u smjenama je organizacija rada kod koje dolazi do izmjene radnika na istim poslovima i istom mjestu rada u skladu s rasporedom radnog vremena, koji može biti prekinut ili neprekinut.
(2) Smjenski radnik je radnik koji, kod poslodavca kod kojeg je rad organiziran u smjenama, tijekom jednog tjedna ili jednog mjeseca na temelju rasporeda radnog vremena, posao obavlja u različitim smjenama.
(3) Ako je rad organiziran u smjenama koje uključuju i noćni rad, mora se osigurati izmjena smjena tako da radnik u noćnoj smjeni radi uzastopce najduže jedan tjedan.
Ovim je člankom dana definicija smjenskog rada odnosno rada u smjenama. Prema toj definiciji, smjenski rad je organizacija rada kod poslodavca prema kojoj mora redovito dolaziti do izmjene radnika na istom radnom mjestu i mjestu rada u skladu s rasporedom radnog vremena koje je donio poslodavac, a koji može biti prekinut ili neprekinut.
…