Izdavanje potvrde o zaposlenju i vraćanje isprava
Članak 130.
(1) Poslodavac je dužan u roku od osam dana na zahtjev radnika izdati potvrdu o vrsti poslova koje obavlja i trajanju radnog odnosa.
(2) Poslodavac je dužan u roku od petnaest dana od dana prestanka radnog odnosa radniku vratiti sve njegove isprave i primjerak odjave s obveznoga mirovinskog i zdravstvenog osiguranja te mu izdati potvrdu o vrsti poslova koje je obavljao i trajanju radnog odnosa.
(3) Poslodavac u potvrdi iz stavaka 1. i 2. ovoga članka ne smije naznačiti ništa što bi radniku otežalo sklapanje novog ugovora o radu.
Odredbe citiranog članka sadržajno odgovaraju odredbama čl. 124. starog Zakona o radu (Narodne novine br. 149/09, 61/11, 82/12, 73/13).
Ovim je člankom propisana obveza poslodavca da, za trajanja radnog odnosa, radniku uruči odnosno dostavi (jer se ne mora raditi o neposrednom uručenju iz ruke u ruku),
…