Zabrana prijeboja
Članak 96.
(1) Poslodavac ne smije bez suglasnosti radnika svoje potraživanje prema radniku naplatiti uskratom isplate plaće ili nekoga njezina dijela, odnosno uskratom isplate naknade plaće ili dijela naknade plaće.
(2) Radnik ne može suglasnost iz stavka 1. ovoga članka dati prije nastanka potraživanja.
Odredba citiranog čl. 96. Zakona u cijelosti sadržajno odgovara odredbi čl. 88. starog Zakona o radu (Narodne novine br. 149/09, 61/11, 82/12, 73/13).
Ovim je člankom propisana zabrana jednostranog prijeboja navodnih potraživanja poslodavca s tražbinom radnika na isplatu plaće za obavljeni rad temeljem ugovora o radu s istim poslodavcem. Često se u odnosima između poslodavca i radnika pojavi situacija u kojom poslodavac smatra da je radnik nekim svojim činom ili propustom počinio određenu štetu poslodavcu. To može biti, primjerice, kvar određenog stroja, gubitak alata i slično. Poslodavci tada obično žele svoje potraživanje naknade štete za navedeni kvar određenog stroja ili gubitak alata (i to u iznosu koji su sami proizvoljno odredili!) prebiti s radnikovim potraživanjem na isplatu plaće.
…